PROFISSÃO- COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO DE FORÇA DE TRABALHO E EDUCAÇÃO CONTINUADA.

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Uma nova área despontando... Coordenador de Desenvolvimento da Força de Trabalho e Educação Continuada

A revista Você S/A da edição de Novembro traz um estudo da rede Laureate, grupo multinacional de educação que é dono de 50 universidades em 20 países, estudo este que mapeia as áreas do conhecimento que deverão ganhar projeção no mercado de trabalho e exigir profissionais nos próximos anos.
Dentre as 30 novas carreiras, uma delas está relacionada à mudança de paradigma que as grandes e médias empresas devem promover nos atuais departamentos de Treinamento e Desenvolvimento. 
Abaixo, segue o texto na íntegra:

Coordenador de Desenvolvimento da Força de Trabalho e Educação Continuada
Por que é uma boa? Em nome da competitividade, as empresas estão tendo de assumir a responsabilidade por manter seus funcionários atualizados. O coordenador de educação continuada será o responsável, dentro das companhias, por gerenciar programas de qualificação em nível avançado. A função exige maior conhecimento estratégico que o atual responsável por treinamento.
Perspectivas: Os salários vão de 7.000 a 12.000 reais.
Bom para quem: Profissionais de RH, educadores e administradores.
Preparação: Conhecimentos de TI, capacidade para formatar programas, experiência em gestão de pessoas, especialização em educação, prática em orientação de carreira.
wwwconhecimento estratégico.com.br

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